本实验室研究方向包括宿主免疫防御与微生物感染的分子机制；开发新型、高效的CRISPR-Cas基因编辑工具进行遗传病等的应用研究；人适应性免疫系统的分子机制的研究；人体微生态系统的菌群机制研究。我们采用整合的研究方法包括生物信息学、免疫学、微生物学、结构生物学以及小鼠遗传学等进行研究。研究成果发表在Nature (2014、2016、2017)、Nature Structural & Molecular Biology (2019)、Cell Research (2017、2018、2019）等杂志上，并获得包括国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、国家级高层次人才计划等项目的资助。由于研究需要，本实验室现诚招博士后2-3名，技术员2名。
博士后招聘要求：
1. 攻读硕士或博士研究生期间具有适应性或天然免疫学，细菌、噬菌体基因组改造或互作机制，或基因编辑等方面的研究经历。
2. 工作踏实主动，具备较强的语言表达和沟通能力且具有高度责任心和团队精神。
3. 具有较强的生命科学研究兴趣，以及在PI指导下独立开展研究的能力。
博士后薪酬待遇：
对博士后岗位提供有竞争力的薪资，具体面谈。并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”。实验室视工作情况将给予额外绩效工资。博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。
技术员招聘要求：
1. 攻读硕士研究生期间掌握细菌、噬菌体基因组改造，免疫细胞操作，或结构生物学研究等方面的相关研究经历，具有较强的实验动手能力。
2. 能够阅读理解英文专业文献，掌握基本细胞生物学，生物化学，分子生物学实验技能。
3. 工作踏实主动，具备较强的语言表达和沟通能力且具有高度责任心和团队精神。
技术员薪酬待遇
本岗位属于amjs澳金沙门欢迎您“人才派遣”岗位，试用期合格后正式聘用，按amjs澳金沙门欢迎您相关规定办理五险一金，提供有竞争力的薪资，具体细节面议。
申请方式：
欢迎有免疫学、噬菌体生物学、基因编辑、大分子晶体学、冷冻电镜等研究背景的人员申请。申请者将一封CV以及三位推荐人的联系方式发送至邮箱：huangzhiwei@hit.edu.cn。初审通过后，安排面试。该招聘长期有效，招满为止。
